煤矿党的纯洁性专题民主生活会发言(精选多篇)

第一篇：煤矿党的纯洁性专题民主生活会发言

在全矿上下深入开展学习保持党的纯洁性学习教育活动中，本人认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和各项规定以及各级领导讲话精神。通过学习，提高了开展保持党的纯洁性学习教育活动重要性、必要性的认识，。在对照检查阶段，本人联系自己的工作实际，认真“扪心自问”，进行深刻反思。现围绕这次民

主生活会“保持党的纯洁性，推动转型跨越发展”的主题，就自己在在思想、政治、道德，作风、廉洁、工作等方面存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

1、思想方面：

从主观上讲，能很好的坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，并能积极的投入到党的先进性、纯洁性学习教育活动中，坚定信念，锤炼党性，提升修养，但是在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。

2、政治方面：

日常工作中，讲政治的意识不够强，贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确、不够彻底，原本想多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题，但在工作中牵涉到一些得罪人、处理人的事情碍于人情关系，就会变得犹豫不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚定。

3、道德方面：

本人在生活、工作中能保持良好的道德修养，能严格要求自己，处处起模范带头作用，以身作则，淡泊名利，宠辱不惊，坚持做到品行端正、甘于奉献、诚实敬业，自觉将自身置于社会监督之下，但在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、不够全面，整体道德水平有待提高。

4、作风方面：

本人一直秉行“以人为本”的宗旨，坚持落实全心全意为人民服务的思想，但因时间和精力有限，听取汇报多，深入基层少，对单位的基层员工过问、关心较少，没有深入到他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，没有俯下身子听取他们的意见以及建议，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和员工们的合理诉求，帮他们解决实际的困难。

5、廉洁方面：

多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为主要领导，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

6、工作方面：

在工作中能够恪尽职守，严格按照“规范化经营、实质性盈利、先做强再做大、寻商机求突破”工作要求来开展各项工作，接手招待所、班中餐、井口餐厅后能够改革经营思路、完善经营项目、提升服务质量，为矿区职工、家属及周边居民提供良好的就餐场所，在拓展项目的同时，通过多渠道、多手段，一切以利润为中心，全力保证生态园经营业绩的稳步提升，但有时候在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实，往往依赖分管领导、基层领导去抓，当“甩手掌柜”，自己过问不多，没有亲自抓好落实。这是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。

二、存在问题的思想根源

上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有以下几方面的差距：

1、理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距

近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展，没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。往往是闲时学的多，忙时学的少；急用现学多，持之以恒少；实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，由此可见，自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

2、党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距

参加工作时间已久，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过各个层次、各个岗位、各方面工作的锻炼，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就不自觉地放松了对自身的严格要求。反思自己在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应企业发展的要求。如果从本质上

讲，这确实是一种思想滑坡的表现，也是自己存在各种问题的重要的思想根源。

三是群众路线、群众观念不强，在同基层员工的感情上还有很大差距

深入基层、深入员工不够，直接听取员工意见的机会不多，了解员工的心声和疾苦不够，认真解决员工关心的热点问题不多。遇到问题和困难也不到员工和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过

开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向

1、加强学习，不断提高自己贯彻落实科学理论知识的能力和水平。

要同以总书记同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。只有理论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。所以，自己一定要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。紧密结合工作实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，武装头脑、指导工作、推动实践，在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全园形成深厚的学习气氛。

2、要弘扬求真务实之风，加强企业效能建设。

作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。自觉做到：忠诚于党和人民的事业，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近基层员工，下大气力解决好员工反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，把好权力关、地位 ……此处隐藏3822个字……习，而且是与工作密切相关的行政管理的内容，政治理论方面的是相对少了些，所以，对思想和灵魂的触动不够，更谈不上有结合本职工作的政治理论研究，学习实用主义比较明显。

二、存在问题的原因分析

有分析，才有总结；有总结，才有进步。上述是我查找的问题和不足，分析产生问题和不足的原因如下：

（一）是满足感有了，对保持党的纯洁性理念树得不牢。几年来，我们商务中心发展较快也较好，所以工作中，我在一定程度上存在乐观的态度和心理，满足于目前比较好的发展势头。满足了成绩，就很难冷静和理智的看到问题，也就是没有用科学发展观武装头脑，指导工作。

（二）是思维保守了，解放思想力度不大。没有切实把保持党的纯洁性贯穿于工作的各个环节。工作中，我始终抱着“在稳定中求发展”的思路，做什么事情习惯于低调默默去做。这虽然是个人的个性所致，但是，原因是小富即安的思想存在，做大做强的创新意识不强，解放思想的力度不大，有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想，总体讲就是：稳劲有余，闯劲不足。

三、整改措施和今后努力方向

（一）是加强自身学习。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把保持党的纯洁性贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高协调落实能力上下功夫。协调是抓

好决策落实的重要环节。要加强企业上下左右的协调，形成围绕中心、整体联动、互相配合的良好局面，保障各项工作各个环节高效有序运转。三要加强督查确保各项工作落到实处。要从提高执行力、确保政令畅通的高度，加强和完善工作信息反馈、周工作制、安质效考核等工作机制，认真抓好督查落实工作，提高工作效率。

（二）是带头加强自身建设。坚持民主集中制，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分相信大家，充分依靠集体智慧，实行科学民主决策。要坚持集体领导下的分工负责制，认真开展批评与自我批评，班子成员之间要经常谈心，沟通情况，交流思想，增进理解，密切配合，共同提高，真正把学习实践科学发展观活动当作企业领导班子提高自身建设的法宝。

（三）是自觉接受职工群众的监督。加强与职工群众的联系，到部门和基地时，能够坐下来，用心与职工群众交流，真正了解他们的想法、他们的感受、他们的心声，甚至是当面提出的意见和建议，同时，以其它方式，鼓励和引导大家围绕企业发展和我自身的不足“多挑刺”、“多揭短”，使职工群众成为我公正做事，清白做人指路人和监督人。

（四）是强化自律意识，提高拒腐防变能力。对自

身严格要求，注重自身修养，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。

在今后的工作生活中，欢迎同志们对我提出批评,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

第五篇：保持党的纯洁性民主生活会发言材料

通过这次开展保持党的纯洁性学习教育活动，使我深刻的认识到，干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需(本站推荐：www.)要。在新的时期，出现了一些与新的形势任务不相适应、与党的先进性、纯洁性的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。在广泛征求意见的基础上通过认真梳理，对在思想作风、学风、工作作风、生活作风以及安全生产上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因整理出分析材料如下：

一、学风作风上存在的问题

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、研究政治形势不够，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习的不够。

3、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。

4、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

5、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观意识和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有所下降。

二、思想作风上存在的问题

1、群众观念意识不强。不能深入听取群众意见、建议，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、大局观不强，个人与集体的关系有时不能很好的处理。

3、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

4、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

三、工作作风上存在的问题

1、在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。

2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好、最安全，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响安全生产工作效果。

存在问题的主要原因以上问题的存在，是我的主观原因造成。根子在思想上，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，在安全工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

我通过这次保持党的纯洁性学习教育活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、学风、工作、指导安全生产等方面都有明显进步，在权力观、利益观、人生观、科学发展观以及责任意识上积极向组织的要求靠拢，树立个人形象，推进安全生产。