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参加市直机关纪检干部业务培训班之学习心得体会

时间:2024-12-03 11:54:01
参加市直机关纪检干部业务培训班之学习心得体会[此文共2613字]

争做忠诚干净担当的纪检干部

——参加市直机关纪检干部业务培训班之学习心得体会

按照市直机关纪工委纪检干部业务培训班日程安排,受集团党委委派,我于9月日至9月日在党校参加了为期五天的集中学习培训,培训形式以授课为主,安排紧凑,内容具体、实际,感触颇多,受益匪浅。培训期间我按时到会,认真听课,严格遵守中央八项规定精神和相关纪律规定。现结合自身学习和工作实际,谈几点心得。不妥之处,敬请批评指正。

一、培训内容丰富,实际操作性强,对机关纪检工作具有很好的指导意义

这次培训是继去年底全国纪检监察体制改革后,市直机关纪工委新组建成立后组织的首轮培训,市直纪工委和市直机关工委、市纪委监委都对这期培训班高度重视,市直机关工委孙锁刚书记亲临培训班开班仪式并做动员讲话,市直纪工委精心组织、周密安排,张立军书记在每次课前的开场白和课后的结束语都认真准备,严谨中不失幽默,严管中体现厚爱,他们认真负责的工作作风和工作态度,也为全体学员树立了榜样。此次培训授课内容十分丰富,既有《党章》和党内法规的理论知识;又有纪检审理工作和实务处理、案例解析、运用新纪律处分条例准确定性量纪、监督执纪过程中需要把握的重点内容等纪检业务知识;还有如何贯彻落实中央八项规定精神、如何当好一名忠诚干净担当的纪检干部、争做新时代有所作为的纪检干部的党课辅导,培训期间还组织全体学员参观山西省女子戒毒所进行现场教学,开展“珍爱生命、远离毒品”警示教育;最后,安排了半天的分组讨论和交流发言,市监委委员张巨保参加了结业典礼并发表了重要讲话。

这次培训不仅内容系统性、针对性和操作性很强,而且授课老师全部来自党校、市纪委监委、省直纪工委等科研和纪检工作一线,他们理论功底深厚、实际工作经验丰富,对新形势下纪检监察工作有着更深的体会和感悟,他们的讲授,使我们更加深刻的认知和审视了自己从事的行业,进一步增长了纪检业务知识,拓宽了监督执纪问责的工作思路。我想,所有参加培训的学员和我的感受一样,那就是此次培训将对我们市直机关纪检干部的政治理论水平和业务能力的提升发挥很大作用,对我们做好新时期的机关纪检监察工作具有很强的指导意义。

二、提升政治站位,把握职责定位,落实好职责内的监督责任

大家知道,去年底,随着国家监察体制改革,我们作为全国三个试点改革省份之一率先启动了纪检监察体制改革,市纪委在全市范围内单独或联合派驻了27个纪检监察组,许多市直单位原来的纪委和内设的监察室随之被撤销,原先单位自己的纪检监察职能在实践操作中划归了机关党委下的机关纪委,而许多单位的机关纪委机构并不健全,仅仅是有一名同志任机关纪委书记,往往还都是兼职。还有许多单位并没有设立机关纪委,而是由机关党委某一人在日常党建等工作职能之外再兼管纪检监察工作,我们报业集团即属于此。体制机制的不畅需要顶层设计和上级有关部门的沟通协调,这是一个不断完善的过程,当然这不是我所谈论的重点,我这里只是阐明一种现实情况,我想既然这种情况普遍存在而我们各自单位的机关纪检监察工作还在继续,那么这些问题就都不是我们专职或者是兼职纪检干部逃避工作甚至是弱化纪检监察工作的理由和借口,相反我们更应该积极担当,主动作为,努力配合和支持好上级纪检监察组和纪委监委,切实落实好本单位本部门的监督责任,这是我们纪检干部新时代的职责和使命。

纪检干部要全面落实好监督责任,必须准确把握好纪检工作的职责定位,建立监督责任清单制度。积极协助本级党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,切实履行监督执纪问责职责。通过此次培训学习,结合我们报业集团实际,加之日常纪检工作中的思考和实践,我也总结了以下九项监督执纪工作中的有效措施:一是加强宣传教育引导。通过主题教育、主题党日实践活动、专题党课辅导、常态化警示教育等多种形式,不断加强理想信念教育,纪律规矩教育,提高集团党员领导干部对遵规守纪的思想认识。二是压实“两个责任”。通过“台帐+承诺”,切实增强集团党委履行全面从严治党主体责任和监督责任的思想自觉和行动自觉。重点是要提高政治站位,增强责任意识,做到全面从严治党向基层延伸,层层传导压力。三是深化监督管理。进一步强化和完善内部监督措施和手段,特别是通过建立完善内控制度和持续开展风险防控,强化事前监督,进一步发挥报业集团内部纪检监察、审计职能,加大监督频次和力度,防止“管、监脱节”、监督滞后,以有效管用的制度固定和强化监督。四是要坚持以问题为导向,针对苗头性、倾向性问题,提前介入,促进问题有效整改。加强与派驻纪检监察组的沟通与联系,共同发力促进监督执纪的有效开展。五是完善谈话制度。集团党委成员要按照分工经常性和机关及各系统、各部门、各党支部主要负责人进行沟通,及时了解思想动态,定期开展廉政谈话和集体约谈,适时开展谈话提醒,各系统、各部门、各党支部负责人再和所在部门的普通干部和一般人员谈,一级对一级负责,充分发挥谈心谈话在抓早抓小、加强监督方面的作用。六是加强纪检干部队伍建设。强化纪检干部主动监督的意识和接受监督的认识,切实提高接受监督的自觉性和履行职责的积极性。敢于担当,敢于碰硬,敢于发声,敢于监督,主动作为,以身作则,以上率下。七是正确运用好监督执纪“四种形态”,坚持把纪律挺在前面,保持监督执纪的严肃性,发挥执纪问责的震慑作用。特别是要抓早抓小,运用好第一种形态,让“红红脸出出汗”成为常态。同时,紧盯重要时节节点,抓住“关键少数”、管好“绝大多数”,重申纪律要求;以案说纪,坚持不懈抓好中央八项规定精神贯彻落实的监督检查,驰而不息纠正“四风”问题,使党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。八是完善监督机制。坚持民主集中制,推行公开公示制,接受群众监督。九是强化“一岗双责”。集团各级领导要切实履行“一岗双责”,各部门要有效承担管理职责,开展日常监督,防止可能出现的偏差,形成监督合力。

三、加强理论学习,清正廉洁从业,争做忠诚干净担当的纪检干部

打铁还需自身硬。参加工作后我一直在报业集团从事纪检工作,作为一名相对年轻的纪检干部,还担任机关党支部的纪检委员,通过此次培训,我深感自身存在着许多差距,还需要不断提高,也深感自身任务艰巨,肩上责任重大。首先要加强学习,增强本领。不仅要加强政治理论、党规党纪、专业知识、相关政策法规、案例等知识的学习,而且要加强审计、巡察、线索核查、谈心谈话、协调沟通等的实践技能学习。其次,要坚定信念、勇于担当。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对党忠诚,做到“两个坚决维护”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”。三是贯彻好中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,教育引导干部担当作为。四是要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举的原则,规范容错免责程序。五是加强自身建设,在不断提升自己政治素养和党性修养的同时,还要聚焦中心任务,守住职责定位,保持廉洁从业,提升监督能力,以更加坚定的信念和无私无畏的勇气,当好政治生态的“护林员”,用担当诠释对党和人民的忠诚。

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