局党支部述职报告

第一篇：局党支部述职报告

局党支部述职报告

今年，在地区xx局的正确领导和县委、县政府的大力支持下，在广大干部职工的全力配合下， 我局党支部带领全体党员干部职工坚持 "三个代表"重要思想为指导，深入落实十八大精神，深入开展群众路线教育实践活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。在全局范围内广泛开展"创先争优"活动和"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、工作思路清晰。

党支部组织健全，支部委员分工明确，责任落实。党支部年度工作计划详细，操作性强，工作思路清晰。严格执行党建工作目标责任制，一手抓税收业务，一手抓党建工作，认真履行好"一岗双责"制，坚持把党的工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同总结。

二、注重加强思想建设。

一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《中国共产党章程》、《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党史知识大讲堂》、《自治区党委七届十次全委（扩大）会议》及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持"三会一课" 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三、做好发展党员和党费收缴工作。

党支部把好新党员的"准入关"，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。一是强化对入党积极分子的培养教育，每年定期组织入党积极分子参加机关工委组织举办的培训班学习，结合学习党的理论知识和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，指定专人联系培养，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境……全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。支部2014年做好1名预备期满转正、重点发展入党积极分子2名等工作。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员32名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

四、积极开展"热爱伟大祖国、建设美好家园""创先争优"主题教育

我局为全面贯彻落实《关于在党的基层组织和党员中深入开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育的实施意见〉的通知》精神，结合我局工作实际，按照学习动员、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰五个步骤展开了"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育。在"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育中局党组高度重视，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加到"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育中。通过思想发动、学习培训、公开承诺、集中讨论、群众评议、评比表彰、开设专栏、座谈等活动，较好地完成了现阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育，整个工作开展的有热度、有深度、有创新、有成效，为较好的完成下一阶段"热爱伟大祖国、建设美好家园"题教育活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动。一是以创先争优活动为契机，建立了党员领导干部挂勾联系制度，深入开展调查研究，为工作再上新台阶提供了第一手资料；二是加强党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；三是开展了"党员示范岗" 活动，我局在多个岗位设置党员示范岗，制定了具体的标准，以过硬的行为为全体党员干部做出示范。示范岗在发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。

五、做好党员民主评议工作。

党支部认真组织开展了201*年度党员民主评议工作。评议中注重学习，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切，工作学习更有动力。

六、切实做好扶贫帮困工作。

我局党支部积极开展扶贫帮困工作，经常到驻地社区进行走访，积极配合社区做好扶贫帮困工作。2014年开展扶贫帮困捐款活动3次，捐款总金额2400元；组织开展慰问活动2次，发放米面油等生活必需品累计价值1400元。地区xx系统爱心求助金捐款5320.00元。

七、开展丰富多彩的党性教育活动。

党支部围绕中心工作，组织党员开展丰富多彩的活动，增强党员的党性意识。一是组织开展争创"四有"领导班子、"五好"干部队伍活动。二是广泛开展文明创建活动。结合工作实际，开展"三走进、三服务"活动，选派优秀党员骨干服务重点税源企业，送政策、送信息上门，取得较好效果。三是组织开展岗位练兵，不断提高党员干部的业务水平、提升工作效能和服务水平。

八、存在的不足及今后努力方向

回顾一年来工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定距离。一是个别党员存在理论学习不彻底不深入的现象；二是个别党员干部业务学习动力不足；三是主题教育开展的不够深入，方法少，效果不理想。今后，我支部将深入调查研究，采取多种方式方法，以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育和"创先争优"活动为重点，进一步提高创**平，进一步统一思想、提高认识、开阔思路，转换观念，扎扎实实、不遗余力地开展好支部各项工作，为党的事业发展做出新的更大的贡献。

第二篇：局党支部述职述廉报告

大力推进党风廉政建设切实履行审计职责

领导班子述职述廉报告

党风廉政建设的深入开展是审计事业不断发展，审计工作上质量上水平的重要保证。近年来，区审计局认真贯彻落实上级审计机关和区委、区政府关于党风廉政建设工作的一系列指示精神，结合审计职业特点，突出强调“正人先正己”，以审计别人的标准严格要求和约束自己，不断创新思路、措施和方式方法，全面加强局机关党风廉政建设，取得了“内外廉政建 ……此处隐藏8690个字……真开展反腐倡廉理论学习教育活动，将党风廉政建设和反腐败教育作为中心组和干部职工学习的重要内容，把教育贯穿于工作各个环节，增强教育的针对性和实效性。二是开展岗位廉政风险查找，建立廉政防控机制”工作为契机，制定《岗位廉政教育实施意见》和《岗位权力风险防控工作实施方案》。通过查找岗位廉政风险点、编写情景案例、梳理岗位权利等，积极创建岗位廉政风险防控体系；以开展《领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查》为契机，积极加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，切实抓好

节日期间的反腐倡廉宣传教育，促使广大党员干部特别是领导干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。

通过开展一系列的防范措施，今年，我局机关无一起违纪违法案件，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动，无“”案件和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全市稳定做出了积极地贡献。一年来，我局社会治安综合治理工作虽取得了一定的成绩，但离市综办的要求还存在一定的差距，我们将认真总结经验，进一步深入自查，弥补不足，扬长避短，把社会治安综合治理工作抓得更好、更扎实，为xx走在中原经济区建设前列和加快经济转型示范市建设作出更大的贡献。

第五篇：程局述职报告

述职述廉报告

程正伟

2014年是五五普法考核验收年，县司法局党组分工我主管普法依法治理工作，我深感担子重、压力大、时间紧，在县司法局党组及上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕“五五”普法规划，坚持普治结合，突出重点，加强基层，讲求实效，重点抓了五个方面工作。

一、围绕工作中心，突出重点群体，组织开展法制宣传教育。

一是加强领导干部法制宣传教育。2014年，县普法办举办干部法制讲座2次，200余人次的领导干部参加集中学习教育。12月4日，县普法办组织了大型的法制宣传活动。二强化青少年法制宣传教育。深入到学校、社区组织青少年开展法制学习教育活动。主要围绕维护社会稳定的相关法律进行宣传教育，有效地提高了青少年辨别是非、抵御“西化”、“分化”的能力，为阳新的社会稳定营造了良好的法治环境。三是加大对外来民工法制宣传教育力度。针对秋收期间工作繁忙的实际，专门印发通知，组织各级普法办加大对外来民工法制宣传教育，重点宣传劳动合同、交通消防、安全生产、治安管理等方面的法规，通过形式多样、内容丰富的法制宣传教育，增强外来务工人员的守法意识和法制观念。

二、深化依法治理，稳步推进“民主法治村(社区)”创建活动

一是从构建和谐阳新、维护社会稳定、促进基层经济社会发展、推进基层民主法治建设的全局出发，认真组织调研，提出加强基层依法治理工作建议，深入开展“法律六进”活动。二是把深入开展民主法治村(社区)创建活动作为构建和 1

谐阳新的一个有效载体，迅速宣传发动，采取有力措施，认真组织实施。在组织指导中，把重点放在健全基层工作网络、制定量化考核标准、加强法制阵地宣传方面，注重把法制教育贯穿于创建民主法治村(社区)的全过程，增强普法工作的实用性、实效性。三是围绕“四民主、两公开”，抓好制度建设。注意与各部门各行业工作要求相协调，用多年以来各部门基层建设的制度成果丰富民主法治创建的内容，不搞重复建设、避免增加基层负担。四是积极开展矛盾纠纷排查调处工作。主动介入社会难点、热点纠纷的调处化解，并对此项工作的进展情况和“法治阳新”创建活动进行了调研。

三、强化部门责任，建立和完善普法依法治理工作机制。 一是建立了联络员工作协调机制。制订了各普法依法治理联络员工作制度，明确了各成员单位的联络员。通过这种工作层面的协调机制，加强部门之间信息通报、沟通和交流，发挥了相互协调、齐抓共管、条块结合的作用，有效地促进了各单位、各系统普法依法治理工作的开展，提高普法依法治理工作的整体效果。二是认真履行办公室职责。提请县普法依法治理领导小组决定，组织召开了两次会议，对普法依法治理工作进行了专题研讨与部署。安排部署了“五五”普法依法治理工作考核验收和“12·4”全国法制宣传日活动等多项工作。三是建立了成员单位述职制度。成为推进各部门在本部门、本系统重视加强普法依法治理工作的重要举措，既有利于相互交流学习，又有利于各部门强化措施、完善制度，对整合调动各成员单位的力量和资源，共同做好普法依法治理工作发挥了重要作用。

四、精心谋划，查漏补缺，迎接“五五”普法检查工作。

按照省市普法办的统一安排部署，迅速作出安排，今年是五五普法考核验收年，我们组织了专门力量，对全县“五五”普法工作进行了督导检查。为了确保检查工作能够起到“挖掘先进、总结经验、查出问题、迅速整改”的作用，县普法办专门拟订了检查方案、检查标准和调查问卷。7月1日至10日，三个督导检查组通过实地走访、查阅台账、召开座谈会、问卷调查等方式，深入到各企事业单位和镇、村进行了抽查，各单位、部门主管普法依法治理工作的领导亲自汇报工作并进行了座谈。通过督导检查，我们发现我县普法依法治理工作进展顺利，领导重视，规划明确，措施得力，法制宣传教育工作形式多样、内容丰富，依法行政已成为管理社会、经济的重要手段，依法经营、依法管理越来越被各级领导重视，依法决策已成为经济建设的重要决策程序。此次考核检查为全面总结“五五”普法以来的工作，科学谋划下阶段普法工作，提供了可靠的依据。检查结束后，向市普法依法治理领导小组作了工作情况汇报，并针对查摆出来的问题提出了加强意见和建议，得到了充分的肯定。

五、丰富载体，加强宣传，扩大普法依法治理影响力和覆盖面

在各部门的积极配合下，普法办组织各机关单位在宪法宣传月、“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、法律颁布纪念日等特殊节日，广泛开展职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，在全县营造了浓厚学法用法的氛围。

2014年“五五”普法依法治理工作，总的来看取得了一定的成效。这主要得益于县普法依法治理领导小组各位领导的重视和领导，得益于各成员单位支持和配合。同时，我们

也清醒地看到一些不容忽视的问题，主要表现在几个方面：一是工作发展还不平衡，部门与部门、单位与单位之间都不同程度地存在一些差距，有的部门、单位重部门法律法规的学习实施，忽视对其法律法规的宣传普及，少数企事业单位的普法工作还有一些死角死面。二是普法效果不显著，少数单位和个别领导对普法依法治理工作重要性认识不足，认为普法依法治理工作费力劳神又难立竿见影，因此采取应付态度，甚至走过场。三是由于管理体制、工作机制以及经费保障等方面的一些问题，普法依法治理手段缺乏创新，难以激发大家的学法积极性。这些问题我们将在今后工作中采取相应措施，以积极的工作姿态主动协调解决。总之，今年我们要紧密结合十七届五中全会精神和学习实践科学发展观，在抓工作落实方面狠下工夫，按照“六五”普法规划要求一步一个脚印地抓好落实，促进普法依法治理工作再上新台阶。

廉政建设方面，我管普法工作是清水行业，我保证做到清廉，遵守法律和党的纪律，没有做任何违法乱纪的事，是一个清廉的公务员。