专业实习报告

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这篇专业实习报告范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

在本学期的期末，考试结束之后，学校组织了一次为期五天的实习活动。通过对一些知名、且具有代表性的企业的现场的参观，还有企业的代表对同学们的问题进行回答，使我们可以把课本上的内容与现实的生产流程两者相结合，对学习以及知识的理解与运用都有莫大的帮助。

基本概况：唐山惠达陶瓷（集团）股份有限公司始建于1982年。惠达集团拥有总资产11亿元，职工8800人，14条天然气隧道窑生产线，年产“惠达”牌卫生陶瓷750万件，产品已形成系列中高档200多个品种，并逐步形成了卫生陶瓷、墙地砖、塑料配件、压克力浴缸、五金配件等多元化、系列化、多品种、全配套生产经营的全国大型陶瓷企业集团。物流实习报告。

过程及感悟：到惠达公司需要倒车好几次，距离很远，当时还未参观之前就有一个很大的收获：因为工厂的占地面积较大的缘故，为节省购买土地所付出的资金，所以厂址都会布局在远离市区，地价相对较低的地方，这和课本上讲的厂商的长期规划、成本的考虑很切合。到了惠达之后参观了两个地方一个是惠达的展馆，里面有惠达的一些具有代表性的产品，以及惠达的企业文化，企业精神的介绍：公司先后被评为全国首批520家“重合同、守信用”企业、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、河北省质量效益型先进企业，河北省质量管理奖、河北省先进集体等荣誉称号。

被原国家经贸委和建设部确认为全国首批节水型便器定点生产管理企业。被国家科委、建设部等六大部委命名为“国家小康住宅建设推荐产品”，“惠达”牌卫生洁具被中国建筑卫生陶瓷协会评选为节水型洁具知名品牌。通过参观惠达展馆，知道了企业要想做大做强，除了要有自己的主打、主攻方面，还要有许多延伸发展。展馆中所有卫浴中陶瓷类的产品惠达几乎都涉及到了，除此之外，真正优秀的企业是懂得回报社会的企业，企业的资金来自社会，应该为社会做出一些贡献，惠达企业有以企业名来命名的宾馆、幼儿园、敬老院等。这些场所的建设一方面方便了人民生活，另一方面，在创造出公共公共效益的同时，为企业树立了一个非常好的形象，以此形成企业和社会的的一种和谐。

沟通中了解到惠达的物流支出占总支出要占到一半多，可见物流的重要作用。并且了解到惠达的物流活动一部分是自己完成，也会通过物流外包的形式从事一些物流活动。废弃物物流方面，惠达材料都是可回收的，可重复利用，对企业来说可以减少很多花费。

给你一篇专业实习报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

经过这个实习期的检验，也发现自身还存在一定的不足，例如人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，下面解释我的实习报告：

一、实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间

20xx—xx—xx——20xx—xx—xx

三、实习单位

S服饰有限公司人力资源部（以下简称S公司）

四、实习内容

（一）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在S公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：

1、入职

（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。

（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。

（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。

（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备。

（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。

（8）经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的所有资料归档。

2、离职

（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。

（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。

（3）待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。

（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在K3系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。

3、转正

（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见。

（3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。

（4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认。

（5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，并在K3系统中做相应的修改，完成后将转正人员的转正资料归档。

4、调动

（1）有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取《岗位调动申请表》。

（2）由申请人填写岗位调动申请 ……此处隐藏9348个字……在短短4年时间里从一个默默无名的小公司迅速发展壮大，现在在W地区享有一定的名誉和地位。公司以多元化的经营，诚实守信的企业形象，互惠互利的合作模式，成为许多知名企业稳定的合作伙伴。公司推出产品直销化、产品价格透明化等创新举措，以最合理的价格、最优质的产品、最完善的服务，赢得客户的信赖，成为客户首选的供应商。公司主要经营鞋类，服装类，眼镜类等。销售市场涉及欧洲市场，亚洲市场，非洲市场。公司涉及市场范围广泛，代理产品种类繁多。

作为一个微不足道的实习生而且是大学在读学生，刚到公司实习，真的如他人所说的，是没什么事情好干的，公司也不会把一些重要的事情交给我们去做，我们只能打打下手什么的。这不第一天，在参观公司后，公司给我们进行了一个小小的培训，讲了一下公司个部门构造，还有一些注意事项。我被分到了公司的市场部。但是下午接到的任务却与想象中的完全不同，我和一个同学被要求去影印资料，影印一些明天公司开会所要用到的和一些要给客户看的资料，让我有点失望有点意外。一起的同学仿佛看穿了我的心事，她对我说就算很小的事情也要做的好看，从小事做起。对！就是这样，我同样对自己说。作为一个学生，平时拿到打印店影印的资料可是不少，可还从来没有使用过复印机，这让我们非常头痛。这时候，就要虚心向别人求教了。平时有帮经理影印过的王秘书耐心的教我们学会了如何使用及其，并且告诉我们如何使用最节省时间，最节约纸张。我们终于在最短的时间内完成了任务。

接下来几天参加一些公司特地为我们准备的培训，从中学到了很多关于专业贸易谈判的知识。例如，在谈判中既要将公司利益摆在首要位置，时时刻刻不忘为公司争取最大利益，又要学会设身处地站在客户的角度思考，让客户心悦诚服的接受我们的建议，促成贸易谈判；还有在与客户意见相左时如何平复心情，做自我调解，做出最好的处理。一些资深业务员还给我们讲述了以前谈判中碰到的案例，将自己的亲身体验讲给我们听。

期间公司还安排我们去了解接单的流程和熟悉一些与外贸有关的单据，让我们可以 - 1 -

回想在《国际贸易实物》这门课中所学到的知识。为了检验我们对这些单据知识的掌握程度，工作人员还打印了几张模拟单据，给我们充足的资料，对照电脑进行模拟填单。初时，我们显得有点慌张，在战战兢兢中填好单据教与工作人员，结果被指出很多错误，真是惭愧啊。他要求我们晚上要进行反思，修改单据，第二天再重新交给他。在他的严格要求下，我们初步掌握了如何填写外贸单据。他说之所以这么严格要求我们是因为国际贸易的中间环节多，涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。如果哪个环节出了问题，就会影响整笔交易的正常进行，并有可能引起法律上的纠纷。因此，从制作外销合同、订单到报检、报关一整个跟单流程，业务员要很了解客人对产品的要求，包括商标、规格、包装等等，并且要清楚客人想要哪些证书。因此我们在制订单时要根据外销合同上面条款的要求制作订单，不要遗漏任何一项条款。 制单时还要注重仔细，讲究一步到位！任何一个字母或数字的出错都会在报检和报关时无法通过，造成交货的延误，从而给公司带来不必要的的财力，人力和信誉上的损失。我们连连称是。

实习中最让人兴奋的还是跟着所拜的“师父”去上“战场”进行谈判。这位“师父”是一位资深业务员，是在我们百般哀求下，介绍我们进公司的那位朋友为我们找的。当得知师父真的要带我们去见客户的时候（当然仅限观摩），我们显得既兴奋又紧张。虽然肚子里有小小的存货，但是心里还是像打鼓那样。不过，不管了，有机会就不怕苦，不怕难向前冲吧！师父叫我们也不要太紧张，只要跟着他一步一步走着就好了，主要是要去了解流程和生意中所谈判的内容，然后进行思考和总结。这次接待的客户是一个新加坡华人，我们坐在师父旁边，拿着笔侧耳倾听他们的对话。他们的对白参杂这中英文，这让我们的脑子一下子反应不过来，一些专业词汇还要借助手机里的谷歌翻译，真是惭愧啊，暗暗下定决心以后要更加努力学习英语。虽然在这次谈判中，我们做的都是一些微不足道的事情，比如倒茶什么的，但是从他们的对话中学到了很多知识。

为期两周的专业实习结束了，回顾过来，激动之余，诸多感慨！我深深体会到了将理论与实践结合起来的不易，也通过这两周的努力，使我对外贸业务的工作流程有个初步大致的了解，外贸公司的组织机构职能，为我今后真正踏入工作岗位积累了一定的实践经验。

通过这次专业实习我总结出一下几点

1、要懂得理论联系实际

要懂得运用在课本中学到知识。我们目前学过的与专业有关的课程如《国际贸易理论》和《国际贸易实务》，当中将整个国际贸易的知识大概的讲了一遍，可以与实践结合起来，可以不断提高分析与解决实际问题的能力。

2、要懂得虚心求教

在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸，觉得自己在学校所学的专业知识严重不足，不能适应激烈的工作要求，象报关，报检，这种实际操作性极强的工作。作为一个缺乏实践经验的在校大学生，很多事情对于我们来说都是新鲜的，

我们对很多东西都是一知半解的。这时候书本或者说上网查找解决方法，这并不能适用于所有问题。所以很多东西我们都要懂得虚心的向有经验的人请教。不要觉得难为情，不要觉得别人会嘲笑你，或许他会被你这求知的态度所感动到。

3、要认真学习外语

在日常中，深刻感受到外语的重要性，一些资深业务员的的英语简直是没的说，和老外说话说的欢声笑语的，而且说的都是外贸术语，还有商品的代号，听的我们是一愣一愣的，而且有的同事英文，日文都说的很好。深刻感受到自己英语词汇的匮乏，而且羞于将英语说出口，在接下来的时间里一定要好好珍惜时间，多多学习外语。

4、要注意国际贸易与其他相关课程的联系

我们深知国际贸易实务是一门综合性的学科，与其他课程内容紧密相联。在学好这门课的同时，也要尽力去学号其它相关的课程。例如基础会计，管理学，货币金融学等等。还有一点不能忽视，就是还要去了解一些相关的法律知识。

想起来觉得很幸运的进入了这家公司进行专业实习，公司针对实习生推出各式各样的培训，并没有把实习生当作免费劳动力，而是真真正正地去帮助我们，教会我们很多与自己以后从事职业的知识。这次实习，我虽然大错没有，但是小错不断，几乎每天都会犯一些小错误。但是明显感觉自己的承受能力比以前强了很多。在面对错误和失败的时候，不再选择逃避，而是选择勇敢去面对。我会在犯错之后进行总结，不断学到正确的东西，而且会觉得印象深刻，是未尝不是一件好事呢。知错能改，善莫大焉啊。只要认真思考，用心感受，细心总结，每天都会有收获，每天都会有进步。

假期马上就要接近尾声了，即将要回到学校，心想接下来的日子再也不能像以前那样浑浑噩噩了，要努力学习专业知识和英文，同时要思考自己的将来。凭借着在这次专业实习中得到的与众不同的收获，等我重回校园之后，怀揣着这笔收获，我会充满信心地走下去！

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