关于上报XXX同志党风廉政情况和履行主体责任情况评价意见的报告

关于上报XXX同志党风廉政情况和履行主体责任情况评价意见的报告

XX公司纪委：

按照公司《关于认真开展主要负责人及领导班子成员履行主体责任及廉洁自律情况评价工作的通知》〔XX〕25号文件要求，现将XX纪委对XXX同志履行主体责任及廉洁自律情况做评价意见如下：

一、贯彻会议精神，学习系列讲话，坚定理想信念、政治立场和遵守政治纪律、政治规矩等方面

XXX同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，积极参加党委中心组围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想认识与理解”等内容，参加集中学习6次、专题研讨4期。XXX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律、政治规矩，无违规违纪现象发生。

二、在全面从严治党，推动落实党风廉政建设主体责任、监督责任、“第一责任”和“一岗双责”方面

XXX同志作为XXX行政负责人，能够认真落实党风廉政建设主体责任，打牢从严治党基础，进一步加强对党风建设和反腐倡廉工作的统一领导。能够切实履行“一岗双责”，在全面安排部署指导全矿安全生产经营等各项工作的同时，切实履行党风廉政工作职责，每年在年中、年末等阶段认真听取专题汇报，研究部署党风廉政建设工作，纪委对XXX同志在落实从严治党，履行行政第一责任和“一岗双责”情况满意，望继续深化落实。

三、严肃巡察整改，确保问题落实取得实效

XXX同志按照XXX公司党委部署和要求，认真对照上级巡视、巡察反馈问题，多次参加专题会议进行落实整改，其中公司第二轮专项巡察中，对制定《XXX针对公司第二轮巡察发现问题的对照整改台账》提出了具体要求，XXX同志督促各相关科室负责人，对制定的整改方案、落实整改台账、上报整改报告保证质量、认真落实，目前整改落实工作正在有序进行中。

四、落实“四个亲自”，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，领导查办违纪违法案件情况

按照上级部门的要求，XXX同志作为党风廉政建设和反腐倡廉工作主要责任人，能够坚持做到重要工作亲自布置，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。XXXX年，开展“四种形态”下纪律谈话X人次，参加了X次党风廉政建设专题会议，提出了具体要求。

五、在落实中央八项规定精神、加强作风建设、制度建设方面

XXX同志强化制度的约束，积极参加党委组织开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，深化学习党的十九大、十九届历次会议精神，严格落实中央八项规定精神和集团公司改进工作作风XX条具体要求。XXX同志作为XXX行政负责人，能够自觉遵守党的政治纪律，严格执行党章的各项要求和标准，始终与党中央保持高度一致，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一领导，切实保证政令畅通。不断查摆“四风”问题整治，不断督促要求责任单位强化制度建设，保证矿井的稳定运行。

六、执行“六大纪律”和廉洁自律情况

XXX同志能够坚决执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度，凡是涉及三重一大的事项全部通过集体讨论研究决定。纪委经了解XXX同志严格按照“八项规定”要求，没有超出履职待遇规定，办公用房达标，没有公车私用行为，差旅费、个人事项等如实申报，本人和亲属没有与华能开展关联交易的情况。

七、存在的不足和问题

1.在个人学习方面，偏重于安全生产方面的知识，对中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，运用理论解决企业实际问题的能力有待进一步加强提高。

2.在安全生产标准化工作的落实上，需进一步加大力度给予督促和要求，目前有下滑趋势。

3.在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做细致的工作，现硬件设施已经配备到位，需要制定合理的培训机制，不断促使职工加强学习，全面提升职工理论水平。

4.进一步提高后备人才接续工作，特别是后备干部培养方面需进一步加强。

5.在工作中有急躁情绪，虽然全矿安全生产是重中之重，在管理中要寻找新的方式方法，适应现代企业的管理。

6.安全管理工作仍需进一步加强，抓安全管理工作存在趋于表面，存在不严不实现象。

7.进一步加强深入基层、深入班组的调研力度，全面了解职工、各级管理人员动态，为下一步科学决策提供理论依据。

8.听取各方意见建议、与人沟通方式方法还需改进，作为XX矿长，行政领导，职工的亲和力有待提高，有效的沟通交流方式，能更好促进干群关系，更深入了解基层实际情况。

9.对基层党的建设和党风廉政建设指导仍需进一步加强，为矿党委把方向、管大局多建言献策。

八、对XXX同志的意见和建议

建议XXX同志进一步增强学习，真正把理论带入企业内部管理，深入基层职工当中开展调研，全面了解安全生产工作中亟待解决的问题，促进全矿的安全生产。

建议XXX同志控制情绪，避免急躁心里，采取有效方式方法，并紧密结合本矿实际工作，更合理安排全矿的生产工作。

XXX纪委书记：

XXXX年XX月XX日