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中学创建文明校园工作总结

时间:2024-11-05 07:59:43
中学创建文明校园工作总结[此文共2728字]

构建和谐育人环境 争创特色文明校园

——望城中心中学创建文明校园工作总结

莱西市望城街道中心中学,位于莱西市望城街道政府驻地福山路39号。学校占地42亩,建筑面积5177平米,现有16个教学班,在校学生629人。学校配备了校园班班通网络系统、教职工智能办公系统等一流的教育教学设备,基本实现了信息化管理。学校建有多媒体教室、微机室、美术教室、舞蹈教室、科技活动室、史地教室、物理实验室、化学实验室、图书室、阅览室等功能教室,为全面实施素质教育搭建了良好平台。学校运动器械种类齐全,拥有塑胶操场,田径、篮球、排球、乒乓球等场地布局合理,为师生提供了安全、优良的活动条件。

学校先后获青岛市文明单位、青岛市规范化学校、青岛市星级管理学校、青岛市优秀家长学校、青岛市德育工作先进单位、青岛市校本培训示范学校、莱西市教育科研示范学校、莱西市语言文字规范化学校、莱西市教育工作先进单位、莱西市五四红旗团总支等荣誉称号。2014年学校顺利通过了青岛市现代化学校、青岛市标准化食堂验收;2015年又通过了青岛市数字智慧校园验收,并成功承办了莱西市安全工作现场会;2016年4月,青岛市初中历史“内外迁移教学法”教学现场会在我校召开。

一、领导班子坚强有力,内部管理民主规范

学校把创建工作纳入重要议事日程,成立了以校长为组长的“文明校园”创建工作领导小组,对创建工作进行全方位的谋划、指导和落实。同时,学校利用校园广播、宣传栏、手抄报、班级黑板报等多种形式进行广泛宣传,提高师生对创建工作的认识,努力营造“人人讲文明、事事求和谐”的浓厚氛围。

学校认真学习践行社会主义核心价值观,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑,并在学习践行社会主义核心价值观的基础上,形成了学校层面的核心价值观。学校重视班子思想、作风建设,落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,班子成员团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,在师生中有较高威信。学校思想道德教育、绩效考核、教育科研、后勤等各项规章制度健全,有具体明确、便于操作、易于考核的工作规范。学校重视校务公开以及重大事项的科学决策、民主决策,通过“三级会议议事制度”充分发挥校务委员会、教代会的作用。

二、充分利用德育活动阵地,思想道德教育常抓不懈

学校坚持主旋律教育,发挥校园广播站、校园网站、文化墙、宣传栏等的作用,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧,拓展育人渠道和空间。团委定期组织不同主题的板报、手抄报、绘画、写字等评比展示,完善国旗下讲话制度,坚持做好每周一早上的升国旗仪式。学校每年组建学生会,充分发挥学生会的职能,开展有效的学生自主管理。学校充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”主题教育实践活动,连续两年在9月30日烈士纪念日到烈士陵园开展纪念活动,增强了学生的民族自尊心、自信心和自豪感。

2015年10月,学校启动了“告别陋习,走进文明”主题活动。通过师生倡议、签名、宣誓、主题班会宣传等活动和文明监督岗检查,促使学生时刻对照自己的言行举止,杜绝不文明现象和行为,进一步优化校园育人环境。2016年9月,学校又启动了“好习惯养成教育”活动,提出了“讲文明是好习惯,好习惯是真善行”的口号。我们倡导的首批好习惯是“孝亲、尊师、爱友、文明行为、自主学习、健康生活、安全自护”。

学校组织开展形式多样、内容丰富的校园文化活动,陶冶学生情操,形成健康向上、生动活泼的校园文化氛围。加强对共青团组织的领导、指导,支持他们发挥自身优势,开展好体现自身特点的各种活动。学校加强师生文明养成教育,提高师生的文明素质,精心打造了学校的德育品牌——善与阳光。

三、严格师德管理,提升教师思想道德素质

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。学校认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,把职业道德教育纳入教师培训计划,教育教师养成良好的职业道德,树立良好的道德风范。教师热爱学生、关心学生、爱护学生,不歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生,不向学生推销教辅资料,没有在教学科研中弄虚作假、接受或索要学生家长财物等行为。学校注重搞好家校、干群、师生的沟通,除使用好校长信箱、邮箱、公开电话外,校级领导分层次、不定期召开教师、家长、学生座谈会,及时征求合理化建议、倾听群众呼声,解决热点、难点问题。学校教育引导学生遵守《中小学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》和学校的规章制度,服从学校教育和管理,尊敬师长,团结同学,积极参与学校组织的活动,构建和谐师生关系。学校利用校报、广播、宣传栏等宣传阵地,加强师生的法制教育、安全教育、健康教育,使师生的法制观念、安全防范意识、卫生保健意识进一步增强。学校注重开展心理健康教育,把心里健康教育列入教学计划,纳入教学内容,做到“教材、课时、师资”三落实。

四、打造特色校园文化,发挥文化育人作用

学校一贯重视内涵发展,通过扎实开展学校文化建设,形成了“以文化人,用心成全”的办学特色。学校的办学思想是“办良心教育,享幸福人生”;核心价值观是“和谐、民主、公正、创新、善良、阳光、诚信、宽容、敬业、进取、严谨、坚持”;学校精神是“和,合,活,乐”;办学方针是“立足规范,注重创新,质量至上,育人为本”;奋斗目标是“聚焦内涵发展,创建特色名校”;培养目标是“造就品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康的合格人才”;校训是“常怀善良之心,永做阳光之人”;校风是“和谐之美,进取之乐”;教风是“敬业如天,爱生如子”;学风是“求真若饥,求知若渴”;校歌是《活在希望中》。特色的校园文化激励学生爱学校、爱学习、学做人,共建校园文明。

五、校园安全稳定,环境整洁优美

对于校园安防工作,我们强调树立三个意识、克服四种心理、开展八项专题教育,并坚持“五包制”和 “四负责”原则。三个意识:即 “安全第一”意识、“安全责任”意识和“安全防范”意识 ;四种心理:即 “凑合”心理、“侥幸”心理、“麻痹”心理、“粗疏”心理;八项教育:即防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防踩踏、防食物中毒、防打架斗殴;“五包”制:即校长包校、领导包片、级部主任包级部、班主任包班、教师包村;“四负责”即:“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”。学校制定和完善安全工作制度五十多个、各种应急预案十多个。学校与家长、校长与各级部领导、级部领导与教师、班主任与学生层层签订了各种《学校安全维稳工作目标责任书》,建立了四级管理、层层负责的安全工作责任制。将安全工作与各级部、班级和教职工学期考评挂钩,实行安全责任事故一票否决制。学校的教室、实验室、食堂、厕所、围墙等建筑物和用水、用电、锅炉、防护栏、体育运动等设施设备的性能符合国家规定标准。按照《中华人民共和国消防法》的要求和学校消防工作的实际需要,配备了紧急照明装置和消防器材,并加强日常维护,确保正常使用。校园及周边各类安全基础设施完备,标识清楚醒目,安全隐患排查及时、彻底。

学校食堂严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规,健全食堂管理规章制度,遵守卫生操作规范。食堂设施符合有关规定要求,工作人员定期进行健康查体。食堂的设施、设备、餐具定期进行消毒,食堂物资坚持定点采购。食堂从不出售“三无”、变质、变霉、不洁食品,饭菜都留样备检。学校加强传染病、流行病的监测防控,建立学生健康档案,定期给学生体检。2015年,学校食堂被评为“山东省清洁厨房”。

学校重视校园绿化、美化和人文环境建设,师生环境保护意识强。整个校园整洁美观、和谐高雅、特色明显,人文景观布局合理,绿化覆盖率达30%以上。学校道路平整、排水通畅,无乱停车辆、违章搭盖、乱堆杂物、乱贴乱画、乱设摊点等现象,处处温馨和谐、秩序井然。

总之,我校高度重视“文明校园”创建工作,各项工作按照预定计划有序开展,并取得了显著的育人效果。

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