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党员干部个人自查对照表

时间:2024-02-17 10:44:07
党员干部个人自查对照表[此文共4106字]

 整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和

党中央决策部署阳奉阴违等问题自查对照表

序号

对照内容

是否存在

整改措施

1

学习习近平新时代中国特色社会主义思想不及时不深入;

 


2

对党中央决策部署,尤其是习近平总书记对集团公司的重要讲话和重要指示批示精神,传达不及时、部署不认真、落实不到位;

 


3

贯彻落实党中央决策部署走过场、重形式轻内容、重痕迹轻实绩;

 


4

贯彻落实党中央决策部署推动不力,胡编乱造学习贯彻落实记录,甚至弄虚作假;

 


5

贯彻落实方案与本单位工作实际结合不紧密,解决本单位重点难点工作缺少具体工作思路和工作举措;

 


6

贯彻落实党中央决策部署空喊口号、表里不一,表面一套、背后一套;

 



整治干事创业精气神不够、不担当不作为问题自查对照表

序号

对照内容

是否存在

改进措施

1

对集团公司面临的机遇和肩负的使命任务认识不足,主动担当作为内生动力不足;

 


2

思想保守僵化,进取意识不强,在深化改革、创新发展方面,瞻前顾后,拈轻怕重,患得患失,长期没有实质性进展

 


3

抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞一团和气,不愿触及矛盾和利益,不敢碰具体实际问题;

 


4

斗争精神不足,怕得罪人,不敢坚持原则,明知存在违规违纪问题也不及时纠正或处理;

 


5

容错纠错意识不强,贯彻落实“三个区分开来”不够,营造宽容失误氛围不足,简单靠问责方式解决问题;

 


6

怕决策失误,对工作职责范围内的决策不敢拍板,不敢破解难题,遇到问题往上推;

 


7

怕失误担责,不敢直面困难,遇到困难绕着走,对工作中的难点问题,过于强调客观条件,缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气和大胆负责的精神;

 


8

习惯当“二传手”,落实责任往下移,对上级部署的工作层层批办转办,不抓落实;

 


9

其他不担当、不作为问题;

 



整治违反中央八项规定精神突出问题自查对照表

序号

对照内容

重点整治

是否存在

改进措施

1

改进调查研究

不坚持实事求是,搞形式主义;

 


2

未按要求开展蹲点调研和典型调研,不到问题较多、矛盾和困难集中的单位调研;

 


3

调研未明确主题,调研不深入、不具体,搞“作秀式”调研;

 


4

到基层调研前呼后拥、层层陪同、走马观花;

 


5

对所调研部门、单位提出需要协调解决的问题,未及时研究并反馈意见和解决措施;

 


6

未做到简化接待,安排与工作无关活动;

 


7

严格控制会议活动经费

违反规定在风景名胜区安排会议;

 


8

组织与会议活动无关的参观、考察活动,组织参加高消费娱乐、健身活动;

 


9

会议活动现场布置不够简朴,违反规定摆放花草、制作背景板;

 


10

会议用餐、住宿等费用超过预算审批标准,存在铺张浪费现象;

 


11

执行会议预算管理制度、会议费报销程序不规范;

 


12

向所属企业或单位摊派会议费用。

 


13

 

 

 

规范出访活动

 

 

 

 

规范出访活动

未合理制定并严格执行年度出访计划,计划外临时或突发性出访未履行相应审批手续;

 


14

存在照顾性和无实质内容的一般性出访,安排考察性出访和重复性检查出访;

 


15

出访团组存在双跨团组、拆分团组或组织“团外团”;

 


16

团组擅自改变路线,缩短或延长境外停留时间;

 


17

超标准乘坐飞机舱位;

 


18

对外赠送纪念品不符合规定、台账不够健全。

 


19

厉行勤俭节约

因公出差超规格乘坐飞机头等舱、公务舱;

 


20

未严格审批业务招待活动,超规格、超标准接待;

 


21

公款购酒用于接待,公务接待饮用高档酒类;

 


22

违规多领出差补贴;

 


23

为领导设置定额消费;

 


24

超标准配备公务用车、办公用房。

 


25

切实改进作风

领导干部反对和纠正“四风”不坚决,特权思想严重;

 


26

领导干部不敢动真碰硬,懒政庸政怠政、推诿扯皮;

 


27

宗旨意识、公仆意识和服务意识树得不牢,密切联系群众不够,深入基层带头解决问题不够;

 


28

未严格落实党员干部深入基层调研等制度;

 


29

未严格执行廉洁自律准则,对亲属和身边工作人员教育管理不到位。

 


 


整治形式主义、官僚主义问题自查对照表

序号

重点整治

是否存在

改进措施

1

对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗传达;

 


2

在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势;

 


3

单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施;

 


4

贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套;

 


5

漠视职工利益和疾苦,对职工反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对职工合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对职工态度简单粗暴、颐指气使;

 


6

机关部门态度差、办事效率低,网站运行“僵尸化”

 


7

不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为;

 


8

不担当、不作为、不负责,回避问题和矛盾,上推下卸责任;

 


9

懒怠政,消极应付,失察失职;

 


10

弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题;

 


11

学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效;

 


12

开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会而开会;

 


13

检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担;

 


14

调查研究搞形式、走过场、不深入,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同。

 


 


整治对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、办事不公、

侵害群众利益的问题自查对照表

序号

重点整治

是否存在

改进措施

1

未严格贯彻执行国家有关政策,侵害职工群众利益;

 


2

涉及职工切身利益的重要事项存在暗箱操作,不公开不透明,或不经过职工代表大会民主决策;

 


3

在制定涉及职工切实利益及福利保障政策中,通过隐瞒、误导等手段影响职工决策参与;

 


4

对职工利益敷衍了事或长期不能有效解决;

 


5

对职工群众反映问题漠然处之、推诿拖延。

 


 


整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失自查对照表

序号

对照内容

是否存在

改进措施

1

党组织班子配备不齐、书记长期空缺、工作处于停滞状态;

 


2

党组织设置不合理,影响党组织作用发挥;

 


3

基层党组织不按期换届;

 


4

党组织战斗力不强,作用发挥不突出,严重影响中心工作完成效果;

 


5

党组织凝聚力不强、服务水平不高、在职工群众中威信不高,群众反映突出;

 


6

未严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,党内组织生活不认真不严肃;

 


7

党员不按时参加党内组织生活;

 


8

党员不按要求缴纳党费;

 


9

党员监督管理不严格,党员出现违纪违法问题或者发现苗头性问题未及时提醒谈话;

 


10

党组织书记不胜任岗位、工作不在状态、影响班子整体战斗力;

 


11

党组织书记存在违纪违法问题;

 


12

班子不团结,内部矛盾突出,工作不能正常开展;

 


13

在上级组织的党建工作考核中,最近2年内出现被评定为合格及以下等级,或者连续2年位居末位。

 



整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当“保护伞”问题

自查对照表

序号

对照内容

是否存在

改进措施

1

对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责;

 


2

对黄赌毒和黑恶势力包庇纵容、充当保护伞;

 


3

本部门、本单位管理领域存在黄赌毒和黑恶势力现象,群众反映强烈,被相关机关查处认定;

 


 

 

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