卫生局医疗扶贫工作汇报(精选多篇)

第一篇：卫生局医疗扶贫工作汇报

今年以来，为了切实改善革命老区、偏远山区人民群众看病贵、看病难的医疗状况，我局不断加大医疗扶贫工作力度，向上争资金，要设备，夯基础，同时盘活人力资源，不断加大两区医疗人力投入，为老区、山区人民群众的身体健康提供了可靠保障。我们的具体措施及成效是：

一、向上争取资金20万元，为四个基础差的卫生院配备了心电图机、x光机、b超、半自动生化分析仪、生物显微镜，使全市10个卫生院、8个分院“五大件”配置全部到位。

二、经向上级争取，将于年底投资4.9万元，为全市245个村卫生室每室配备一件听诊器、一件血压计。

三、采取村里出地皮、个人投资建房形式改造村卫生室，累计投资200余万元，改造完成“四室分开”的高标准村卫生室140个。

四、积极开展农村巡回医疗。市医院、涑北医院、城区医院、中医院深入老区、山区，为老区、山区群众提供医疗服务，共诊治病人1500余人次。肝胆胃病医院在栲栳镇韩家庄开展义诊咨询活动，服务群众200余人次。

五、拟出台相关方案进一步加强农村卫技人员力量：中级以上职称的医护人员，轮流下乡镇卫生院工作半年，实行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，带动镇卫生院医疗服务水平的提升，有效解决农村卫技人才缺乏的问题。

六、在两区大力开展卫生厕所改造，为栲栳长城、于乡屯里、城北东信昌、城东新街等村配备卫生厕所专用漏斗500个，价值1万余元。

七、积极开展结核病免费防治工作，发现治疗病人135例，为群众节省医疗费用7万余元。

第二篇：卫生局扶贫汇报

卫生系统扶贫工作情况汇报

近年来，我们卫生局扶贫工作在上级相关部门的正确领导下，认真贯彻落实县委县政府扶贫工作会议以及《全县“百千万”结对帮扶工程实施方案》精神，按照扶贫工作的具体要求，把定点扶贫点村扶贫工作列入重要议事日程，加大对困难户的扶持力度，积极推进扶贫工作向纵深发展。现将近年来所做的工作、取得的成绩及存在的问题汇报如下：

一、领导重视，成立专门组织，选准扶贫工作目标。 村地处我县西部，该村总体经济情况较好，但由于种种问题，目前仍有小部分群众收入较低，生活条件差，不能完全保证正常的生产生活。

为了对村帮扶工作真正落到实处，真正让困难户得到实实在在的帮助，卫生局专门成立了以局长同志为组长，党委所有成员和相关部门负责人等同志为成员的扶贫工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生局定点帮扶单位龙苴镇嵇岭村的扶贫工作。今年年初，县委县政府《全县“百千万”结对帮扶工程实施方案》下发实施后，县卫生局党委“一班人”积极学习方案精神，在提高认识、统一思想的基础上，再一次将扶贫帮困任务提上了工作的重要议事日程。

二、认真调查摸底，广泛征求意见，积极开展定点帮扶工作。

为及时了解帮扶单位龙苴镇嵇岭村的实际情况，今年2月1日由局长同志亲自带队，带领局机关工作组，到村委会和农户家中进行了实地考察。在考察中，工作组积极深入乡

村和农户家中，与村“两委”班子干部、广大党员、农民特别是特困户促膝谈心，详细询问了贫困户的收入状况、生活情况，一起座谈讨论，理清脱贫的思路，确定了当前扶贫的重点。

一是开展特困户的定点定人救助活动，实行挂钩扶贫制度。对在调查中从困难户中选出的11户特困户明确到每个人，局领导全体成员和股级公务员以及县直卫生单位副科级以上干部每人负责一个特困户，结成帮扶对子，定期为他们解决在出现的问题，为他们脱贫出谋划策，提供资金和致富信息。今年以来先后为特困户办实事19件，直接投入帮扶资金近3.2 万元 ，同时每个帮扶结对干部在去年中秋节和今年春节前分别为每户帮扶对象送去300元慰问金和10余件衣物。

二是号全系统的全体职工积极开展捐款、捐物“爱心扶困”活动，解决贫困农户基本生活和社会稳定的问题。为解决特困户的实际困难，今年春节组织全系统干部职工捐款2.1万元，衣服被褥价值近39800元,全部送到村民和特困户家中。

三是以大力开展医疗扶贫工作，“送医送药到家”活动。首先是去年以来，先后三次组织县医院、中医院以及疾控中心、妇幼保健所专家到村开展医疗咨询、义诊义检活动。其次组织县医院中医院专家各科的医疗专家定期到卫生院进行业务指导和会诊；无条件的给村卫生室培养进修医务人员。第三是并安排县农村卫生工作者协会和局基层卫生管理办公室对 镇中心卫生院和 村卫生室给予一定的政策倾斜，把 卫生院门诊楼和病房楼建设纳入首批“省扶持经济薄弱地区乡镇卫生院建设改造”项目，目前已完成门诊楼建设，病房楼建设工程也已接近尾声，即将投入使用，此举提升了中心卫生院综合服务能力，给卫生院和嵇 村卫生室积蓄了技术力量，留下了不

走的医疗队。让群众特别是贫困农村群众就地就近看病、看得起病。使病人做到小病不出村，一般病不出乡，显著减少了病人特别是该镇和该村贫困户的就医治疗的费用。大大减轻了农村的经济负担，有效的解决了农民看病贵、看病难的问题。深受广大农民欢迎。

三、开展帮困，发挥工会职责，搞好民心工程

我们在系统内部充分发挥工会组织的职能作用，把内部帮困扶贫送温暖作为工会组织首要工作来抓好，全系统所有单位均成立了建立了帮扶组织，各基层工会全部建立了特困职工档案。认真落实帮扶机制；2014年系统工会帮扶五名特困职工子女上大学；为全系统因病等原因致贫家庭150户特困职工送去慰问金18590元，今年春节为特困职工发放慰问金12200元。还免费为化肥厂、恒富服装厂、兴马鞋业、 毛绒厂等单位特困女职工体检和医疗保健咨询。查出患病者56名，让她们得到早期治疗，有好身体为四化建设作贡献。夏季开展“送法律、送安全、送清凉”活动。县医院还为 乡村送去了扶贫款和体育文化用品。充分体现了工会大家庭的温暖，增强了工会组织的凝聚力。

今后的工作当中，我们将充分认识扶贫工作的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在卫生工作的一个重要位置，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感，进一步完善挂钩扶贫制度，发挥单位帮扶力量，在开展医疗扶贫同时积极引进推广新项目、新技术，帮助他们调整产业结构，因地制宜的拓宽增收渠道，促进农民增收。其次是继续加大扶贫宣传工作力度。突出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会的

时代主题，认真宣传好党的各项扶贫开发政策，让广大贫困群众了解扶贫开发工作的特殊性，把党和政府的扶贫开发政策变成群众加快脱贫致富的自觉行动。为实现贫困户脱贫、农民增加收入、经济的快速发展做出不懈努力。

二〇一四年六月十七日

第三篇：卫生局2014年扶贫帮困工作总结

xx县卫生局二〇一四年扶贫帮困工作总结

开展扶贫帮困活动 ……此处隐藏4733个字……组书记、局长李敏同志任组长，局班子成员、市级医疗机构主要负责人为成员的万源市控烟领导小组，进一步明确了各单位控烟目标、各科室及负责人、控烟监督员（巡查员）的各项创建工作职责和工作任务分工，确保控烟各项创建工作落到实处。

二、精心组织，狠抓落实

（一）提高认识，明确目标，分清职责

3月22日由李敏局长主持召开了局机关全体职工、市级各医疗卫生单位主要负责人、各乡镇中心卫生院负责人参加的创建“无烟医疗卫生机构”动员大会。会上传达了卫生部、省卫生厅、达州市卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件精神，明确了创建无烟医疗卫生机构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性。李敏局长要求各医疗卫生单位要加强对创建“无烟医疗卫生机构”活动的领导，认真落实各项创建措施，确保各项创建工作落到实处，不走过场。要认真按照创建工作标准，保证卫生系统2014年50%医疗单位创建为无烟单位，2014年实行全面禁烟，实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。动员会议之后，局控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对局机关如何开展创建工作的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出安排部署。

（二）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动

1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象

为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我局要求各级医疗卫生单位在办公区、住院部、门诊、会议室等处设置禁烟标识或禁烟标牌，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟，特别是医院的儿科病区医务人员和病员陪伴家属均不得吸烟。市中心医院、市疾病预防控制中心、市中医院、社区卫生服务中心等设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。下属各医疗机构在住院部大厅、门诊部大厅、楼梯转角处、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本系统职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。

2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全系统职工的控烟意识

吸烟有害健康，吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。卫生系统各单位是民众健康服务的窗口，卫生工作者是人民群众身心健康教育的指导者和带头人，更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。我局带头在广播电视、政府门户网站等主要媒体上开展多种形式的控烟宣传和教育，通过组织系统职工控烟知识专题培训，控烟监督员学习培训，市中心医院在院内视屏系统定期播放吸烟危害健康的宣传片，对新入院的病人，护士对其进行控烟教育，市疾控中心制发了《万源市疾病预防控制中心禁烟倡议书》，并将禁烟工作纳入健康教育工作计划，社区服务中心主办了控烟知识宣传专栏、发放控烟宣传资料和控烟健康教育处方，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，市二人民医院将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，自开展创建活动以来，我局共举办职工控烟知识专题培训2次、控烟监督员学习培训2次、出专栏5期，通过开展宣传教育和相关培训，全系统职工进一步了解了吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。

3.积极开展世界无烟日宣传活动

各医疗卫生单位充分利用每年的“5.31世界无烟日”和各种健康教育资源，广泛开展各种宣传活动，大力宣传世界卫生组织《烟草控制框架公约》和烟草对健康的危害，不断提高全体干部职工的思想认识。加大对开展创建“无烟医疗卫生机构”和控烟工作宣传，号召广大医务工作者支持履约、支持无烟医疗卫生机构的创建活动，并在医务人员中开展“履行劝阻吸烟职责，做控制吸烟的表率”活动，号召广大医疗卫生工作人员带头不吸烟，不在患者面前吸烟，并向患者普及吸烟有害健康知识。大力倡导“社会交往不敬烟，公共场所不吸烟，当着他人不点烟”的文明健康行为。动员吸烟者放弃吸烟不良嗜好，积极参加戒烟活动。5月31日我局组织市中心医院、市中医院、市疾控中心、社区服务中心医务人员20人在萼山剧场前开展控烟宣传和医疗保健咨询及义诊活动，开展健康知识有奖问答活动，向过往群众发放了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟知识、控烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料8000余份。市爱卫办、市妇联等单位在万源市职业中学开展了“拒吸第一支烟，做永不吸烟的新一代”签名活动，市级各部门领导和该校师生约4000余人在布幅上签下了自己的名字，同时发放“为了你的身体健康，为了你的家庭幸福，为了你的学习进步，请拒绝吸烟”为主要内容的倡议书4000余份。

4.加强控烟监督

通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全系统职工明确了肩负的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控烟监督员挂牌上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。

5.开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动

按照创建“无烟医院”标准的要求，市中心医院、市中医院、二人民医院、社区卫生服务中心设立了戒烟门诊、戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习惯并提出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。

三、开展创建工作督促检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标

为了保证创建工作质量，我局于2014年9月、10月成立检查组对各医疗卫生单位创建工作落实情况进行了专项督查，对各单位开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展戒烟门诊的工作情况、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等工作进行检查，并对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。

自开展创建活动以来，我们虽然做了大量细致的工作，但离上级的要求还有差距，吸烟人群、吸烟现象依然有存在的空间，我们深深的体会到，创建无烟医疗机构活动既为广大医务人员提供一个良好的工作环境，也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明行医的形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及全社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。