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离职信模板 汇总20篇 由会员“冉鼎阳光”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:离职信模板篇2:离职信模板篇3:离职信模板篇4:离职信模板篇5:离职信模板篇6:离职信模板篇7:离职信模板篇8:离职信模板篇9:离职信模板篇10:离职信模板篇11:离职信模板篇12:离职信模板篇13:离职信模板篇14:离职信模板篇15:离职信模板篇16:离职信模板篇17:离职信模板篇18:离职信模板篇19:离职信模板篇20:离职信模板【正文】篇1:离职信模板尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入***股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年xx月xx日
篇2:离职信模板尊敬的领导:
转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
篇3:离职信模板后面还有多篇离职信模板!
简单辞职申请书
敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感激各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声多谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。
离开公司,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,多谢。[由www.网友投稿]
申请人:XXX
XXXX年X月X日
篇4:离职信模板尊敬的领导:
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
篇5:离职信模板尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次 ……此处隐藏2963个字……加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
篇17:离职信模板尊敬的董事长:
您好!
感激您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心境,我写下这封辞职信。很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
自我进入公司之后,得到公司各位领导、前辈们的关心和照顾,异常是您对我的信任、关心和栽培,使我获得了很多学习锻炼的机会。和您接触,让我如履春风,从您的待人处世、言谈举止中,让我明白许多人生道理。经过这段时时间在公司的工作,我不仅仅在工作中学到了很多知识,积累了必须的经验,更在这样一个温馨、和谐的大家庭中收获了一份宝贵情谊,对此我深表感激。
由于我自身认识的不足,近期一向处于困惑状态。董事长您就像一位慈父多次抽出宝贵的时间耐心地开导我,并为我这样一位初出茅庐的新手规划了发展道路。为此,我进行了更加慎重地研究。经过在公司的学习,和部门主管、同事们的接触、长辈的开导,我更加清晰地认识到自身的不足。我清楚地认识到,除了基本的踏实进取,还应当具备扎实的工作业务本事、系统的理论知识储备、独立的分析研究本事、严密的思维、开阔的视野等,才能够在工作中有条不紊、稳步前进。而目前的我,在各项工作面前都显得心有余而力不足,有负公司各位领导干部的厚望,为了不影响公司的利益,我决定辞退工作,对此我深深表示抱歉。
自古千里马常在而伯乐不常有,如今伯乐在而我却只是一头未经世事的驴。常言道:投之以桃,报之以李。感激董事长及xx主任等的坦诚而用心地栽培,今日的我无以回报,唯有用我的坦诚和行动来感激您们!短暂的一个月,给我留下了宝贵的记忆。离开xx这个大家庭,离开这些真诚友好的领导同事有很多不舍,可是我相信今日的离别是为了让明天的xx更好地发展。无论未来何时,我都会为自我以往是xx的一员感到荣幸。如果三年后还有机会,我愿意为xx的建设添砖加瓦。恳请董事长批准,多谢!
最终,祝xx欣欣向荣、蒸蒸日上!同时也祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
篇18:离职信模板尊敬的领导:
二位领导好!我是××车间的xx。下头是我的辞职信。
我就要离开公司了,在此说声对不起,可是请领导批准我的辞职申请。
这做人呐,清醒容易糊涂难!我比较耿直,做事太认真,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自我一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。
此刻的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。
到此刻,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何与其在那里虚度时光,不如去进修,学习自我喜欢的课程,多学一点实用知识。
我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自我:为什么不能够象别人一样反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手
人人都说我傻。随别人如何评价,我自我心中有一条底线:做人,就得挺直了腰!只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。我做事,素有军人作风。但回头一望,看看自我,却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了
人过留名,雁过留声。我为告诉做了些什么事细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了,我明白领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力!
最终祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!
此致
敬礼!
篇19:离职信模板我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,新产品的推广,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致
敬礼
辞职人:
篇20:离职信模板尊敬的xxx:
你们好!
我于20xx年X月到XXX酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原先设想的个人职业规划相差太大,所以我不得不向公司提出辞职申请,并期望能与X月X日正式离职。
感激您给我一个能与一群出色员工一齐工作的机会,感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准为盼。
此致
敬礼!
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